「声でつながる、信頼と安心を届けるお仕事。」

経験者優遇!未経験者も大歓迎!あなたのスタイルで活躍できる仕事です

私たちは、ただ電話をかけるだけのコールセンターではありません。
お客様の課題やニーズに真剣に向き合い、信頼を築く仕事です。

営業未経験の方でも安心して始められる環境と、
経験者の方には即戦力として活躍していただき、成果がしっかり評価される制度を整えています。

「新しい自分に挑戦したい」
そんなあなたの想いを、私たちは全力でサポートします。

仕事内容

電話でのアプローチ:顧客リストに基づき、電話での営業活動を行い、サービスや商品を紹介・提案します。

顧客とのコミュニケーション:ただ一方的に話すだけでなく、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、適切なサービスを提案することが重要です。

未経験でも安心のサポート:初めての方でも、基礎から丁寧に教える研修制度が整っています。経験者の方にはさらなるスキルアップのチャンスがあります。

この仕事の魅力

🌟 人の心に寄り添えるやりがい

電話越しのコミュニケーションでお客様とつながり、信頼を築く仕事。「ありがとう」と感謝される機会が多く、喜びを実感できます。

🌟 働き方が選べる

アルバイトとして柔軟な働き方を選べるだけでなく、正社員として安定したキャリアを築くことも可能です。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて働くことができます。

🌟 実績が正当に評価される

経験者の方は、そのスキルや実績を正当に評価し、即戦力としてお迎えします。未経験者も、頑張り次第でインセンティブや昇給が期待できる環境です。

🌟 仲間と一緒に成長できる

チームで目標に向かって協力し合う風通しの良い環境が整っています。成功体験を共有し、共に成長できる仲間がいることが、やりがいに繋がります。

給与体系

  • 基本給:250,000円(皆勤時)+ インセンティブ
  • 交通費支給(上限2万円/月)
  • 研修期間:最長6か月(研修期間中は月給200,000円)
  • 昇給あり:成果に応じて随時昇給のチャンス!

実際の給与事例(令和6年9月支給例)

入社1年目のメンバーが活躍中!

⏩️ 入社4ヶ月(41歳/男性/研修期間中)

  • 月給:1,020,000円
    • 基本給:200,000円
    • インセンティブ:820,000円

⏩️ 入社4ヶ月(21歳/女性/研修期間中

  • 月給:970,000円
    • 基本給:200,000円
    • インセンティブ:770,000円

⏩️ 入社5ヶ月(26歳/男性)

  • 月給:680,000円
    • 基本給:250,000円
    • インセンティブ:430,000円

給与体系の魅力ポイント

令和6年に入社したばかりのメンバーもすでに高収入を達成しています。
結果がそのままお給料に反映されるので、未経験からでも頑張り次第で高収入を目指せます!

研修期間中でもしっかり基本給が保証され、インセンティブを含めた給与体系が整っています。

募集要項

  • 勤務時間:9:00~18:30/完全週休2日制(土日)
  • 勤務地:各営業所
    • 大阪営業所
       大阪市中央区博労町1-2-1オーセンティック東船場Ⅱ602
    • 福岡営業所
       福岡市博多区中呉服町1-26博多インテリジェントビル4F
  • 経験者優遇! 即戦力として、これまでの経験を存分に活かしていただけます。
  • 未経験者も歓迎! 丁寧な研修制度でスムーズにスタートが可能です。

福利厚生

安心して働ける環境が整っています!

  • 各種社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などを完備しています。
  • 昇給制度あり:頑張りがしっかり評価され、キャリアアップも目指せます。
  • 定期健康診断:健康管理も会社がサポートします。
  • 交通費支給(月上限2万円まで)
  • 髪型服飾自由(ビジネスカジュアル):個性を尊重する職場ですので、髪型やアクセサリー、ひげも自由です。
  • 育休・産休、慶弔休暇:ライフイベントもしっかりサポート。長く働ける環境を提供します。
  • 充実した研修とサポート体制:未経験の方も安心してスタートできる充実した研修を提供。
  • バースデイイベント:誕生日には会社からのお祝いがあります。
  • 社内イベント:社員旅行や飲み会など、交流の機会が豊富です!

当社に向いている人物像

私たちの職場で輝けるのは、こんなタイプの方です。

  • 目標達成に喜びを感じられる方:小さな成功でも達成感を大切にし、次のステップに進む原動力にできる方。
  • 物事をポジティブに捉えられる方:困難な状況でも「次はどう改善できるか」を前向きに考えられる柔軟性を持つ方。
  • 自分の役割を真剣に考えられる方:問題が起きたときに、「自分にできることは何だろう」と主体的に動ける方。
  • 負けず嫌いで成長意欲が高い方:現状に満足せず、次の目標や改善点を見つけて挑戦を続けられる方。

当社に向いていない人物像

以下のような方には、この仕事のスタイルは少し合わないかもしれません。

  • 課題に対して後ろ向きな方:課題や失敗があったときに、次の一歩を踏み出す前向きさを持てない方。
  • 自己表現が苦手な方:チームでのやり取りやお客様への提案があるため、自分の考えを伝えるのが苦手な方には難しいかもしれません。
  • 責任を外に向けがちな方:トラブルや課題が起きたときに、自分の役割を考えるよりも環境や他人のせいにしてしまう方。

よくある質問

Q
Q:「応募に必要な資格や経験はありますか?」

A:応募資格は特にございません。

Q
Q:「未経験者でも応募できますか?」

A:もちろんです。弊社で働く9割以上の方が未経験からの採用です。

Q
Q:「採用プロセスはどのように進みますか?」

A:エントリー→Web面接→選考(1週間)→内定連絡→事前学習→入社の流れになります。

Q
Q:「面接は何回ありますか?」

A:1回~2回です。

Q
Q:「給与体系はどのようになっていますか?」

基本給20万円+皆勤手当5万円+インセンティブ給となります。

Q
Q:「福利厚生にはどのようなものがありますか?」

A:各種社会保険、定期健康診断、特別休暇(慶弔休暇、産休・育休)、誕生日ギフト、社内イベント(社員旅行、BBQ、定期ギャザリング等)他、要望があれば精査の上、これから検討する福利厚生もあります。

Q
Q:「勤務時間はどうなっていますか?」

9:00(朝礼)〜12:10(お昼休憩)〜18:30(退勤)実働8時間、内90分の休憩時間があります。

Q
Q:「休日・休暇はどのように取れますか?」

A:土日定休。休暇は半年以上勤務後、2週間前申告制で10日間取得可能です。

Q
Q:「具体的な業務内容を教えてください。」

A:弊社は全国各地の一般家庭にある不用品の買取事業を行なっております。

事前に決められたエリアリストを元にテレアポ業務を行い、出張査定のアポイントを獲得します。

Q
Q:「キャリアアップの機会はありますか?」

A:弊社では昇級昇進に対し業績考課に明確な基準を定めています。

「なにをすればキャリアアップに繋がるか」が明確な為、目指す目標が定まりやすい環境です。

Q
Q:「社内研修はありますか?」

A:弊社ではeラーニング研修を採用しており、ご自身の理解度に合わせて何度でも研修動画や音声を視聴学習できる環境を整えております。

他にもロールプレイ研修やOJT研修があり、実務を通してスキルアップのサポートも行っております。

Q
Q:「社内の雰囲気はどうですか?」

A:弊社の社員は平均年齢25歳で、若くパワフルな社員が多いので活気があります。

年齢の近い人が多いこともあり、仕事だけではなくプライベートで遊びに行ったりもするほどみんな仲良し。

大変なことも多いですがチームで目標を掲げて仕事をするので、辛い時こそ笑いながら支え合える環境です。

あなたの一歩が、新しいキャリアの始まり

テレアポスタッフとしての新しいキャリアを弊社でスタートさせませんか?未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる環境が整っており、柔軟な働き方と充実した福利厚生で、あなたの挑戦をサポートします。

「少しでも興味がある」「話だけ聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にお問い合わせください!
一緒に、新しい価値を創り出していきましょう。

あなたとお話できるのを楽しみにしております!

▼▼求人のご応募はこちらから▼▼

記事URLをコピーしました